Zajímá nás
Newstream ocenil inspirativní osobnosti, které mění svět kolem sebe
První ročník ocenění pro inspirativní osobnosti, které svou nezištnou prací ovlivnily životy ostatních, už zná vítěze. Rozhodla o ni odborná porota na základě nominací veřejnosti. Udělena byla i cena veřejnosti a cena partnera JTI.
„Vybírali jsme z opravdu neobyčejných příběhů. Mezi nominovanými se objevili třeba velcí filantropové i korporátní manažeři, kteří mají CSR v popisu své práce, tak i příběhy obyčejných lidí z regionů, kteří svojí komunitní činností mění svět kolem sebe," řekla při předávání ocenění vítězům Tereza Zavadilová, CEO Newstreamu a předsedkyně poroty Impakt Awards.
Fotogalerie z předávání cen IMPAKT Awards. Credit: Lukáš Procházka
Trojice vítězů Impakt Awards
Alexandra Kolenová – přední dětská onkoložka, přednostka Kliniky dětské hematologie a onkologie v Bratislavě.
Ocenění za profesorku Kolenovou, která je na půlroční stáži v cizině, převzala nemocniční kaplanka Ivana Márföldiová, která publiku současně tlumočila i vzkaz od laureátky. Profesorka Kolenová si podle ní svého ocenění nesmírně váží a přeje si, aby i tato cena pomohla do budoucna přinést pozitivní dopad pro zdravotnický personál i nemocné děti a jejich rodiče. „Jako vynikající odbornice, která úžasně posouvá hranice v léčbě i v mnoha dalších oblastech, vždy dokáže najít způsob, jak věci zlepšovat, modernizovat, ať už se to týká materiálního vybavení či samotné vědy. Paní profesorka má skvělé vize, za kterými jde. Věřím tak, že se jí do budoucna podaří mít i vlastní moderní nemocnici, kde by se mohla poskytovat dětem péče na nejvyšší úrovni,“ uvedla nemocniční Márföldiová.
Radka Vernerová – zakladatelka Domu pro Julii
„Vážím si nejen ceny, ale už i té nominace. Vnímám to nejen jako ocenění pro mne, ale pro celý náš tým i pro všechny dárce, kteří nás dlouhodobě podporují. Toto ocenění je ale i pro rodiče za jejich vytrvalou péči o děti a mladé dospělé,“ poznamenala ke svému ocenění Radka Vernerová. Současně dodala, že by pro svou práci potřebovali, aby je systém a legislativa skutečně začali vnímat. „Bylo by opravdu potřeba pojmenovat dětskou paliativní péči. A je také nutné, aby zdravotní pojišťovny začaly tuto péči i hradit, protože i děti v paliativní péči jsou pojištěnci a mají na to právo. Zdravotní pojišťovny ji totiž dnes hradí jen velmi minimálně. Pokud pak máme v ceníku na den pro dítě 1200 korun, což zdaleka nepokrývá náklady, tak si představte, kolik to vychází měsíčně a ročně. Tyto děti přitom nemohou existovat bez další osoby. My proto potřebujeme ke každému dítěti jednu pečovatelku nebo sestru, protože i rodiče doma pečují 24/7, neboť to nejsou děti, které by mohly zůstat chvíli sami. Mají totiž epilepsii, záchvaty nebo plicní ventilaci,“ popsala aktuální situaci Vernerová.
Jejím přáním do budoucna pak je, aby každá rodina, která se rozhodne, že péči o své nemocné dítě zvládne doma, měla podporu od státu a zdravotního systému tak, aby mohli normálně fungovat. „Přáli bychom si, aby mohli chodit do práce oba rodiče a mohli se věnovat i dalším zdravým sourozencům. Je proto potřeba, aby do budoucna měli rodiče kvalitní podporu zejména terénního domácího pečování,“ dodala Vernerová.
Petr Třešňák – zakladatel spolku Děti Úplňku, novinář a otec patnáctileté dívky trpící poruchou autistického spektra, cenu za něj převzal fundraiser spolku Jan Mikula.
„Cenu vnímáme jako určité vyznamenání naší práce, a že ji děláme dobře, protože si toho někdo všiml. Věříme, že nám to také třeba pomůže najít i partnera z firemního prostředí, abychom mohli realizovat dlouhodobé projekty pomoci rodinám,“ poznamenal Mikula. Jde podle něj například o projekty jako je sdílená péče „Homesharing“, což je unikátní projekt z Irska, který nabízí rodinám dětí s těžkým autismem, aby si mohli ti rodiče na chvilku odpočinout. Umožňuje jim odlehčit třeba na jeden den či na víkend, kdy se o jejich dítě může někdo postarat. „Tento projekt jsme před několika lety přivezli do Česka a nyní se Homesharingu věnuje už několik organizací. Letos vzniká i střešní organizace a bude k tomu za měsíc i první konference v České republice,“ popsal Mikula.
Spolek Děti úplňku se dále věnuje i vzdělávání, kdy podle konceptu „Positive behaviour support“ školí profesionály i neformální pečující a podařilo se dostat toto téma i na univerzitní půdu v rámci letního semestru. „Přáli bychom si, aby do deseti let nastal stav, kdy by naše služby už nebyly potřeba, protože by všechny tyto služby nabízel stát. V blízké budoucnosti bychom pak také chtěli zlepšit situaci ohledně přímé právní pomoci rodinám. Řada z nich je perzekuována v rámci státního, školského či zdravotnického systému a nemohou si dovolit právníka. A právě na tento projekt sháníme nyní peníze, které by doplnily dotace,“ odpověděl Mikula na otázku, jaké mají plány do budoucna.
Cena veřejnosti
Jasmína Houdek – zakladatelka a instruktorka Moderní sebeobrany
„Za ocenění vnímám obrovský vděk, protože si uvědomuji sílu naší komunity. To jsou nejen všichni, kdo nás podporují, sledují na sociálních sítích či ti, kdo byli u nás na kurzu. Jsou to i ti, kdo čtou knihy, rozhovory a posílají hlasy do soutěže, protože všichni tito lidé chtějí zastavit násilí. Pro mne to je tak signál toho, že jdu správnou cestou a že mám v tom pokračovat,“ řekla ke svému ocenění Jasmína Houdek a současně slíbila, že i nadále bude prosazovat tyto hodnoty a půjde dál za svým cílem navzdory všem, kteří se jí snaží zastavit.
Na otázku, co dál plánuje pak Houdek zmínila nejen to, že vydali knihu a další připravují, ale i že se jim už podařilo dostat předmět „Moderní sebeobrana“ na vysokou školu (VŠ Ambis), kde to není jen v tělocvičně, ale tématu se věnují i v posluchárně školy. „Natočili jsme také dokument pro Českou televizi, máme knižní rozhovor s Deníkem N, na příští rok chystáme vydání naší druhé knihy o sebeobraně a prevenci násilí, což je nevyčerpatelné téma. Rádi bychom také získali v byznysovém prostředí partnera, abychom opravdu zastavili násilí a zrychlili proces, jak by se mohlo toto téma dostat do všech firem a společností, ale třeba i do sociálních služeb. Chci, aby si důležitost prevence násilí uvědomovali všude,“ shrnula Houdek.
Cena partnera
Lenka Šťastná – zakladatelka Business & Professional Women ČR
„Beru to jako ocenění nejen pro sebe a pro náš tým, ale i pro všechny naše členky, které nás už dvacet let podporují. Naše téma – rovnost platů a rovné příležitosti pro ženy – není totiž pro řadu lidí jednoduché. Zatím v naší společnosti to téma tolik nerezonuje a pokud už zazní, tak často negativně. O to více si vážím toho, že mám kolem sebe tolik lidí, kteří mne a celé naše téma podporují,“ poznamenala Šťastná. Jejím snem do budoucna pak je, aby se změnila situace v Česku právě v oblasti rovných příležitostí, kdy velice zaostáváme za světem, a ještě se to v poslední době ještě zhoršuje.
„Určitě bych tak do budoucna chtěla, aby odměňování pro všechny bylo podle toho, jakou práci, kdo odvádí, a ne podle toho, zda jsou muž či žena a aby tady nebyly platové rozdíly. Stejně tak bych si přála, aby bylo více žen v rozhodovacích pozicích, protože každá žena v takové pozici může pak uplatnit svůj názor a zkušenosti a to je v naší společnosti hodně potřebné,“ zdůraznila Šťastná na závěr.
Ceny byly rozdány na slavnostním galavečeru v pražské galerii Mánes. Ocenění Impakt Awards završilo celodenní program konference Good Company Circle pořádanou společností JTI, která je také partnerem ocenění. Všem oceněním, ale i všem finalistům gratulujeme.
„To nejde.“ Tuhle větu slyšela Radka Vernerová, zakladatelka prvního dětského hospice v Česku, nesčetněkrát. Tvrdili jí, že v 21. století, kdy lidstvo přemýšlí o osídlení Marsu, je nemožné sehnat peníze na centrum určené dětem s nevyléčitelnými nemocemi a jejich rodinám. 
Zakladatelka dětského hospice Radka Vernerová: Snažím se dělat věci tak, jak nejlíp dovedu
Leaders
Petr Třešňák je novinář a aktivista, který se proslavil především díky svému boji za zlepšení života dětí s autismem a jejich rodin. Jeho dcera Dorotka má poruchu autistického spektra a právě díky zkušenostem s její výchovou se Petr rozhodl věnovat této problematice naplno. Petr je jedním z desítky finalistů ocenění Impakt Awards by newstream, které se 10. října bude udělovat za individuální počin s pozitivním přínosem pro komunitu a společnost.
Petr Třešňák: Společnost není na děti s těžkým autismem připravená
Leaders
Mimořádná kombinace odborných znalostí, lidskosti, empatie a zkušenosti. To je profesorka Alexandra Kolenová, přední slovenská onkoložka specializující se na dětské pacienty. Vedle svého působení na prestižní Klinice dětské hematologie a onkologie v Národním ústavu dětských chorob je také spoluzakladatelkou občanského sdružení Dětem s rakovinou, které se snaží zlepšovat podmínky dětských pacientů. Alexandra Kolenová je jednou z deseti finalistek ocenění Impakt Awards by newstream, které se 10. října bude udělovat za individuální počin s pozitivním přínosem pro komunitu a společnost.
Dětská onkoložka Alexandra Kolenová: Důležité je poznat, co ovlivnit můžete a co ne
Filantropie
Legenda české scény věnující se ženským tématům. Inspirovala stovky žen, účastní se celé řady konferencí, organizuje mezinárodní akci Equal Pay Day, díky níž se rovné odměňování a postavení žen stává klíčovým tématem pro budoucí úspěch české společnosti i jednotlivých firem. To na ní oceňují také lidé, kteří ji nominovali na cenu Impakt. 
Lenka Šťastná z BPWCR: Nepřestávám hledat cesty, jak dosáhnout cíle
Leaders
Jasmína Houdek je jednou z deseti finalistek a finalistů ocenění Impakt Awards by newstream, které se 10. října bude udělovat za individuální počin s pozitivním přínosem pro komunitu a společnost. V rozhovoru s newstream.cz finalistka říká, že její platforma Moderní sebeobrana je skutečně pro všechny, zakládá si na maximálně otevřeném a bezpečném prostředí. „Lidé u nás na kurzech najdou pochopení, ne odsudky,“ dodává. 
Jasmína Houdek: I těžkou životní cestu lze otočit
Leaders
„Naše společnost stále nedoceňuje význam psychohygieny,“ říká Tereza Robinson. Je jednou z deseti finalistek ocenění Impakt Awards by newstream, které se 10. října bude udělovat za individuální počin s pozitivním přínosem pro komunitu a společnost.
Tereza Robinson: Zlom byl, když šel Ondra na operaci srdce
Filantropie
Tomáš Pouch je jedním z deseti finalistů ocenění Impakt Awards by newstream, které se 10. října bude udělovat za individuální počin s pozitivním přínosem pro komunitu a společnost. V krátkém rozhovoru s newstream.cz na sebe prozradil, že jeho velkým přáním je všem dětem s tělesným postižením v Česku dopřát radost ze svobodného pohybu. „Největším handicapem je to, když člověk ztratí smysl života,“ říká Pouch. Spolek Černí koně, který založil, vyrábí a bezplatně půjčuje speciální kola a handbiky lidem se speciálními potřebami. 
Handicapovaný sportovec Tomáš Pouch: Nejtěžší zápas svádí člověk sám se sebou
Leaders
Radim Kupec je humanista, reportér, fotograf, cestovatel, dobrodruh, provozovatel adventurové cestovní kanceláře, který se toulá po světě s turisty, ve volném čase organizuje humanitární projekty. Pomáhá zejména obyvatelům sociálně deprimovaných, vyloučených, popřípadě válkami poškozených lokalit. Je předsedou neziskové organizace Přes hranice EU. V krátkém rozhovoru pro Newstream přiznává, že je stále těžší sehnat dárce, kterým není situace válkou postižených lidí lhostejná.
Radim Kupec: Nejvíc mě trápí opadající empatie západní společnosti vůči válkou postiženým
Filantropie
Karolína Kříženecká je jednou z deseti finalistek ocenění Impakt Awards by newstream, které se 10. října bude udělovat za individuální počin s pozitivním přínosem pro komunitu a společnost. V krátkém rozhovoru s newstream.cz finalistka prozradila, že má velké plány - jede například koučovat do Ugandy. 
Trenérka Karolína Kříženecká: Chci vždycky stát rovně
Leaders
Kristýna Cejnarová a Lucie Bášová jsou bývalé kolegyně z nadnárodní korporace, aktivní třicátnice a hlavně mámy, které se i na rodičovské „dovolené“ chtěly profesně realizovat. Když se ale snažily najít práci odpovídající jejich specializaci a volné kapacitě, tvrdě narazily. Frustraci z neúspěšného hledání a řady odmítnutí přetavily ve vznik platformy Mumdoo, která spojuje zkušené profesionálky s malými a středními firmami.
Po narození dětí jste pro firmy neviditelné. To chceme změnit, říkají zakladatelky platformy Mumdoo
Leaders
