Od začátku války našlo v Česku práci sedm tisíc Ukrajinců. Nejčastěji nastoupili na méně kvalifikované pozice
Pracovní úřad aktuálně eviduje téměř 30 tisíc volných míst vhodných pro ukrajinské občany prchající před válkou. Dalších minimálně deset tisíc jich může nabídnout i gastronomický sektor, který ale zpravidla zaměstnance hledá mimo úřady práce.
Už delší dobu tuzemští restauratéři upozorňují na nedostatek personálu. „Aktuálně nám chybí až dvacet tisíc lidí,“ upozorňuje Luboš Kastner z Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. Upozorňuje na to i v souvislosti s tím, že gastro provoz může nabídnout flexibilní pracovní úvazky pro uprchlíky z Ukrajiny.
„Gastro je velmi dynamický obor, potřebujeme rychle reagovat, lidi proto nejčastěji hledáme po vlastní ose: třeba na sociálních sítích,“ říká Kastner a dodává: „A také flexibilní obor. Pracovní úvazky lze snadno přizpůsobit individuálním potřebám.“
Bankovní rada České národní banky zvýšila základní úrokovou sazbu o 0,50 procentního bodu na pět procent. Navýšení je v souladu s očekáváním trhu. Rizika a nejistoty odhadovaného vývoje jsou však podle guvernéra ČNB Jiřího Rusnoka znatelně proinflační. „To oproti stávající prognóze vyvolává potřebu výrazně přísnější měnové politiky, a to zřejmě po delší dobu,“ uvedl Rusnok.ČNB krotí „inflační vír“, zvýšila základní úrokovou sazbu na pět procent
Money
Desetitisíce Ukrajinců můžou mít práci hned
Provozovatelé gastro podniků zpravidla inzerují pozice přes sociální sítě, minimum pak přes pracovní úřady. Ty už ale v Česku od začátku války udělily přes sedm tisíc pracovních povolení. „To znamená, že tito lidé tedy byli úspěšní při hledání zaměstnání. Nejčastěji nastoupili jako montážní dělníci, obsluha pojízdných zařízení (např. ve skladu), pomocníci ve výrobě, dopravě a skladování nebo třeba jako uklízeči či ve výrobě potravin,“ dodává mluvčí úřadu Kateřina Beránková.
Stále podle ní platí, že do Česka přicházejí především matky s dětmi, řeší na prvním místě to, jak se postarat o děti a kde se ubytovat. „Už nyní se ale značná část zajímá o možnosti pracovního uplatnění. Jejich vůle pracovat je opravdu velká, zároveň ale věří, že se v brzké době vrátí zpět do své vlasti,“ dodává Beránková.
Nejbližší spolupracovnicí Vladimira Putina ho ze strachu mystifikovali nejen ohledně úspěchu vojenského tažení, ale i o skutečných dopadech sankcí, píše agentura Bloomberg.Báli se ho, tak mu lhali. Američtí špioni odtajnili zákulisí jednání Putina s jeho generály
Politika
V současné době eviduje Úřad práce v rámci celé ČR přes 29 tisíc volných pozic vhodných pro cizince.
Nabídku pracovních pozic upravují i personální agentury. „Protože mezi uprchlíky jsou především ženy s dětmi, snažíme se ve spolupráci s klienty zajišťovat pracovní nabídky, které zahrnují kromě zaměstnání i ubytování pro dané ženy i jejich děti,“ přibližuje Jitka Součková, marketingová ředitelka Grafton Recruitment.
Aktuálně takových pozic nabízí zhruba pět set. „Zažíváme velmi turbulentní dobu, trh práce bude ve střednědobém období schopen absorbovat obrovské množství zaměstnanců. Ale válka s sebou přináší i problémy na straně zaměstnavatelů,“ dodává Součková. Zmiňuje přitom odstávky v automobilovém průmyslu. „Tyto firmy v současnosti řeší budoucí výhled a teprve poté, budou řešit zaměstnance,“ uzavírá.
Evropská unie připravuje v pořadí již pátý balík sankcí proti Rusku za jeho agresi na Ukrajině. Zahrnout by měl dosud nepotrestané banky nebo rodiny oligarchů, píše list The Wall Street Journal (WSJ) s odvoláním na nejmenované unijní činitele a diplomaty. Zmrazí Brusel majetek ruské banky VTB? EU ladí pátý balík sankcí proti Rusku
Politika
Ruský prezident Vladimir Putin stupňuje svoji hru vabank vůči Evropské unii a obecně Západu. Pravděpodobně totiž rozšíří okruh zboží, které Rusko bude ochotno „nepřátelským zemím“, včetně Česka, prodávat pouze za rubly.Lukáš Kovanda: Putin hraje vabank. Češi na to doplatí bez ohledu na výsledek
Názory
PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB PRÁVĚ VYCHÁZÍ
Jak se udržet v kondici a vytvářet dlouhodobou hodnotu? Snaha udržovat se v souladu s nároky doby je hlavní téma aktuálního magazínu Newstream CLUB, který nyní vychází, s podtitulem VYJEDNEJTE SI SVŮJ ŽIVOT.
Proč se vyjednávání stává jednou z hlavních dovedností pro budoucí úspěch, vysvětlí přední český vyjednavač a titulkový muž Radim Pařík.
Na otázku ‚Jak zůstat relevantní i v dalších letech?‘ odpovídají i další osobnosti byznysu, showbyznysu, ale také medicíny. Například vyhlášená pohybová lékařka Karolína Velebová, která se stará o řadu vrcholových sportovců včetně olympioniků. Dědička kávového impéria Christina Meinl ukazuje na historii legendární firmy, jak důležité bylo pro její přežití a dlouhodobý úspěch ochota radikálně se změnit a začít znovu téměř od nuly.
Partner Penta Investments Václav Jirků popisuje, jak důležitou roli bude hrát soukromý sektor ve zdravotní péči a sociálních službách.
O duševním zdraví, wellbeingu a o tom, jak jich dosahovat pomocí moderních technologií, hovoří Jiří Diblík, spolutvůrcem globálně úspěšné wellbeingové a mental health aplikace VOS Health.
Páté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji na stáncích i v online distribuci Send, kde je možné titul také předplatit. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na webu newstream.cz.
Na další číslo se můžete těšit již v prosinci.