Listopad obrat na trhu práce nepřinesl. Nezaměstnaných je 3,5 procenta
Ani listopad nepřepsal příběh, který se na trhu práce píše od letošního jara. Nezaměstnaných za poslední měsíc přibylo 1395, což byla změna málo významná na to, aby posunula podíl nezaměstnanosti ze stávajících 3,5 procenta. Ve stejném měsíci loni dosahoval tento podíl 3,3 procenta.
Místo si prostřednictvím úřadů práce hledalo 257 187 lidí. Počet nabízených volných míst oproti říjnu mírně klesl o 5390 na necelých 292 tisíc. Údaje zveřejnil Úřad práce ČR.
„Volných míst je v zemi nadále víc než nezaměstnaných, byť se v listopadu nůžky mírně přivřely. Z regionálního pohledu se zdá, že poptávka po pracovní síle drží hlavně v okolí větších měst. Zajímavým postřehem je v posledních měsících mírné zvýšení počtu lidí, kteří dobrovolně odcházejí z evidence Úřadu práce, a to zřejmě do pracovní neaktivity,” okomentoval statistiku Pavel Sobíšek, hlavní ekonom Unicredit Bank.
Míra nezaměstnanosti podle hlavního ekonoma Banky Creditas Petra Dufka stagnuje v době, kdy obvykle firmy zaměstnance nabírají z důvodu přípravy třeba na vánoční svátky. Proto ani stabilní výsledek podle něj nelze hodnotit jednoznačně pozitivně.
Míra nezaměstnanosti v Evropské unii v říjnu klesla na šest procent, což je o desetinu bodu méně než v září. Nejmenší zastoupení lidí bez práce bylo i nadále v České republice, kde nezaměstnanost klesla na 2,1 procenta ze zářijových 2,2 procenta. Uvedl to evropský statistický úřad Eurostat.
Češi stále premianti Evropy. Mají nejnižší nezaměstnanost v EU
Money
„Problémem rovněž je, že míra nezaměstnanosti neodráží vývoj v propouštění zahraničních agenturních zaměstnanců, kteří se do statistik českého trhu práce nedostanou. A jsou to právě tito lidé, kteří jsou při propouštění první na řadě,” dodal Dufek.
Na přelomu roku proto můžeme podle analytiků očekávat vzestup nezaměstnanosti nad čtyři procenta v důsledku sezónního vývoje navíc podpořeného nepříznivým vývojem ekonomiky. Situaci na trhu práce budou ovlivňovat také dopady energetické krize na zaměstnavatele. Vliv může mít také průběh válečného konfliktu na Ukrajině nebo aktuální epidemická situace.
V průběhu zimních měsíců české firmy naplno zasáhnou negativní dopady vysokých cen energií. Část firem energetický šok neustojí, jejich vlastníci budou muset sáhnout k zastavení výroby nebo propouštění, míní Andrea Linhartová Palánová, expertka na řízení lidských zdrojů v PwC Česká republika.
„Data z reálné ekonomiky zveřejněná tento týden potvrdila, že Česká ekonomika vstupuje do recese. Nezaměstnanost tak bude v závěrečných měsících letošního roku zřejmě mírně stoupat. Nabírání nových zaměstnanců bude brzdit zejména klesající objem zakázek, což již naznačují předstihové indikátory PMI,” dodala analytička Komerční banky Jana Steckerová.
Na druhou stranu, český pracovní trh je podle Linhartové Palánové zdravý, dynamicky se rozvíjející, nezaměstnanost je zde nejnižší v Evropě. „Nepočítáme proto s dramatickým nárůstem, k navýšení dojde spíše v řádu desetin procenta. A drtivá většina z těch, kteří kvůli současné energetické situaci přijdou o práci, nebude mít problém s nalezením nového uplatnění. Dlouhodobě český trh směřuje k větší digitalizaci, to znamená mimo jiné vznik řady nových profesí a pozic,” dodala.
Vedou opět Ústecký a Moravskoslezský kraj
Nejvyšší nezaměstnanost v listopadu zůstala stejně jako v předchozím měsíci v Ústeckém kraji, kde činila 5,3 procenta. Ve druhém Moravskoslezském kraji bylo bez práce 4,9 procenta lidí. „Tyto regiony měly nejvyšší podíl nezaměstnaných osob i loni. Což odpovídá jejich dlouhodobé ekonomické situaci," uvedl úřad práce. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla v Pardubickém kraji, a to 2,5 procenta.
Životní úroveň Čechů klesá kvůli pádící inflaci nejvíce od vzniku České republiky. Ke všeobecné drahotě se podle ekonoma Lukáše Kovandy z Trinity Bank v příštím roce přidá také vlna propuštění, jakou Češi dlouho nepamatují.
Lukáš Kovanda: K pokračující drahotě se příští rok přidá i vlna propouštění
Názory
Na úrovni okresů jsou rozdíly ještě patrnější. Nejnižší nezaměstnanost byla na konci listopadu v okrese Praha-východ, kde nezaměstnanost činila 1,5 procenta. Následují okresy Pelhřimov a Praha-západ s mírou nezaměstnanosti 1,7 procenta. Na opačném konci žebříčku se umístilo Karvinsko s nezaměstnaností 8,1 procenta a Mostecko s 6,6 procenta.
„Ze strany zaměstnavatelů přetrvává zájem o zaměstnance, převážně v technických a dělnických profesích. Dlouhodobá poptávka je po kvalifikovaných řemeslnících," uvedl generální ředitel Úřadu práce ČR Viktor Najmon. Postupně se také rozjíždí zimní turistická sezona, letos bez omezení kvůli pandemii. Zaměstnavatelé proto hledají brigádníky na provoz vleků, do pohostinství nebo třeba instruktory lyžování.
Životní úroveň v Česku se loni vůči evropskému průměru relativně snížila. Hrubý domácí produkt (HDP) na obyvatele v paritě kupní síly se snížil o dva procentní body na 91 procent průměru Evropské unie. Česko tak je na úrovni Slovinska, mírně zaostává za Itálií (95 procent) a Maltou (96 procent) a naopak je nad Španělskem (84 procent) či Portugalskem (74 procent). Vyplývá to z údajů, které zveřejnil Český statistický úřad ve Statistické ročence 2022.
Češi se loni měli pod průměrem EU, ale lépe než Španělé či Portugalci
Money
PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB PRÁVĚ VYCHÁZÍ
Jak se udržet v kondici a vytvářet dlouhodobou hodnotu? Snaha udržovat se v souladu s nároky doby je hlavní téma aktuálního magazínu Newstream CLUB, který nyní vychází, s podtitulem VYJEDNEJTE SI SVŮJ ŽIVOT.
Proč se vyjednávání stává jednou z hlavních dovedností pro budoucí úspěch, vysvětlí přední český vyjednavač a titulkový muž Radim Pařík.
Na otázku ‚Jak zůstat relevantní i v dalších letech?‘ odpovídají i další osobnosti byznysu, showbyznysu, ale také medicíny. Například vyhlášená pohybová lékařka Karolína Velebová, která se stará o řadu vrcholových sportovců včetně olympioniků. Dědička kávového impéria Christina Meinl ukazuje na historii legendární firmy, jak důležité bylo pro její přežití a dlouhodobý úspěch ochota radikálně se změnit a začít znovu téměř od nuly.
Partner Penta Investments Václav Jirků popisuje, jak důležitou roli bude hrát soukromý sektor ve zdravotní péči a sociálních službách.
O duševním zdraví, wellbeingu a o tom, jak jich dosahovat pomocí moderních technologií, hovoří Jiří Diblík, spolutvůrcem globálně úspěšné wellbeingové a mental health aplikace VOS Health.
Páté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji na stáncích i v online distribuci Send, kde je možné titul také předplatit. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na webu newstream.cz.
Na další číslo se můžete těšit již v prosinci.
