Amazon prohrál boj se zaměstnanci ze Staten Islandu. Ti mohou založit první podnikové odbory
Po zhruba dvouleté snaze se zaměstnanci jedné z nejcennějších společností na světě Amazon v pobočce ve Staten Islandu v americkém státě New York dočkali kýženého vítězství nad vedením mocné big tech firmy. Vládní Národní rada pro pracovní vztahy potvrdila vznik jejich odborové organizace a odmítla odvolání šéfstva Amazonu s cílem odbory zrušit, uvedl deník The Wall Street Journal.
Zaměstnanci Amazonu ve Staten Islandu nejenže sehnali dostatek podpisů svých spolupracovníků pro vyhlášení referenda o založení odborové organizace, ale také hlasování zorganizovali – a úspěšně. Loni v dubnu pak první odborovou organizaci ve firmě s téměř 1,5 milionu zaměstnanců po celém světě založili. Vedení Amazonu poté výsledky voleb a způsob hlasování zpochybnilo u vládní Národní rady pro pracovní vztahy (NRPV), která volby potvrdila.
Zlomový okamžik pro Amazon
Hlasování o založení prvního odborového svazu uvnitř Amazonu v USA znamená zlomový okamžik pro odborové aktivisty, kteří se již dlouho zaměřovali na Amazon jako na společnost zralou na vznik odborů, uvedl The Wall Street Journal.
Americký internetový obchod Amazon hodlá zrušit kolem 18 tisíc pracovních míst. Ve zprávě zaměstnancům, která byla zveřejněna na webu firmy, to uvedl generální ředitel společnosti Andy Jassy.
Amazon propustí dvakrát více lidí, než se očekávalo. I v Evropě
Zprávy z firem
Cornele Overstreet, regionální ředitel Národní rady pro pracovní vztahy, který na případ dohlížel, rozhodl, že vedení Amazonu neposkytlo dostatečné důkazy ke zvrácení výsledků voleb. Vedení společnosti tvrdilo, že odbory zastrašovaly zaměstnance a používaly i jiné nevhodné metody, jak ovlivnit voliče.
Poslední instancí šéfů firmy bude asi soud
V písemném prohlášení mluvčí Amazonu uvedla, že společnost se proti rozhodnutí odvolá, protože nevěří, že volební proces „byl spravedlivý, legitimní nebo reprezentoval většinu toho, co náš tým chce“. Chris Smalls, prezident odborů nazvaných Amazon Labor Union, naopak na Twitteru uvedl, že „nastal čas, aby Amazon podepsal odborovou smlouvu se zaměstnanci“.
[[Twitter status: https://twitter.com/Shut_downAmazon/status/1613313804221440000]]
Rozhodnutí NRPV znamená, že Amazon musí začít vyjednávat s odbory o smlouvě, uvedla mluvčí rady. Amazon Labor Union již dříve uvedl, že odvolání Amazonu bylo jen zdržující taktikou, jak se vyhnout vyjednávání s pracovníky o smlouvě. Rozhodnutí rady proti Amazonu znamená, že odbor je nyní certifikován jako zástupce pracovníků ve skladu na Staten Islandu.
Amazon může ještě napadnout rozhodnutí regionálního úřadu vládní rady u správní rady NRPV ve Washingtonu, případně se ještě obrátit na soud. Důvodem může být to, že odboráři podobné snahy o vytvoření vlastní organizace v Amazonu ve dvou dalších případech ve státě New York a v jednom v distribučním centru v Bessemeru ve státě Alabama prohráli.
Americká společnost Amazon zásadně změní obchodní pravidla v EU. Vyhne se tak vysoké pokutě, kterou jí hrozila Evropská komise. Pravidla Amazon změní ve vztahu k obchodníkům, kteří své zboží prodávají jeho prostřednictvím. Pokud by tak neučinil, komise po něm mohla vymáhat až 10 procent z jeho celosvětových tržeb.
Amazon zásadně změní obchodní pravidla v EU, vyhne se tak obří pokutě
Zprávy z firem
PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB PRÁVĚ VYCHÁZÍ
Jak se udržet v kondici a vytvářet dlouhodobou hodnotu? Snaha udržovat se v souladu s nároky doby je hlavní téma aktuálního magazínu Newstream CLUB, který nyní vychází, s podtitulem VYJEDNEJTE SI SVŮJ ŽIVOT.
Proč se vyjednávání stává jednou z hlavních dovedností pro budoucí úspěch, vysvětlí přední český vyjednavač a titulkový muž Radim Pařík.
Na otázku ‚Jak zůstat relevantní i v dalších letech?‘ odpovídají i další osobnosti byznysu, showbyznysu, ale také medicíny. Například vyhlášená pohybová lékařka Karolína Velebová, která se stará o řadu vrcholových sportovců včetně olympioniků. Dědička kávového impéria Christina Meinl ukazuje na historii legendární firmy, jak důležité bylo pro její přežití a dlouhodobý úspěch ochota radikálně se změnit a začít znovu téměř od nuly.
Partner Penta Investments Václav Jirků popisuje, jak důležitou roli bude hrát soukromý sektor ve zdravotní péči a sociálních službách.
O duševním zdraví, wellbeingu a o tom, jak jich dosahovat pomocí moderních technologií, hovoří Jiří Diblík, spolutvůrcem globálně úspěšné wellbeingové a mental health aplikace VOS Health.
Páté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji na stáncích i v online distribuci Send, kde je možné titul také předplatit. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na webu newstream.cz.
Na další číslo se můžete těšit již v prosinci.
