Nová BT bude štíhlý podnik s lepšími vyhlídkami, slibuje šéf telekomunikačního giganta. A propustí 50 tisíc lidí
Největší poskytovatel širokopásmových a mobilních služeb ve Velké Británii, společnost BT Group, chystá radikální propouštění. Ze současných 130 tisíc zaměstnanců jejich počet klesne na 75 tisíc až 90 tisíc. Oznámil to šéf firmy Philip Jansen, jako důvod uvedl chystanou restrukturalizaci společnosti.
Britská telekomunikační společnost BT Group chystá výrazné snížení počtu zaměstnanců. Z nynějších zhruba 130 tisíc, což je počet, který zahrnuje kmenové zaměstnance i externisty, by jich do roku 2030 mělo zůstat 75 tisíc až 90 tisíc. Firma, která je největším poskytovatelem širokopásmových a mobilních služeb v Británii, to uvedla ve zprávě o výsledcích hospodaření za uplynulý finanční rok.
Budoucnost patří optické síti
Podnik teď pracuje na plánu transformace a jeho šéf Philip Jansen prosazuje výstavbu celostátní optické sítě. Jansen uvedl, že až bude firma dokončovat zavádění optických vláken, digitalizaci způsobu práce a zjednodušení struktury, bude mít mnohem méně zaměstnanců a výrazně nižší náklady.
Britská telekomunikační společnost Vodafone v následujících třech letech zrušit 11 tisíc pracovních míst. Firma, která působí i v České republice, to oznámila v tiskové zprávě. Vodafone po celém světě zaměstnává kolem 100 tisíc lidí. Plánované snižování počtu zaměstnanců je nejrozsáhlejší v historii podniku, uvedla agentura Reuters.
Náš výkon nebyl dobrý, prohlásila šéfka Vodafonu. Propustí desetinu lidí
Zprávy z firem
„Nová BT Group bude štíhlejším podnikem s lepšími vyhlídkami do budoucna," řekl Jansen. Už výsledky za uplynulý rok ale podle něj ukázaly, že firma dělá pokrok v situaci, která je z makroekonomického pohledu mimořádná. Firma uvedla, že v uplynulém finančním roce poprvé po šesti letech dosáhla růstu srovnatelných tržeb i základního zisku. Finanční rok BT uzavřela v březnu.
Zisk stoupl o pět procent, akcie naopak
Základní zisk firma za uplynulý rok zvýšila o pět procent na 7,9 miliardy liber (více než 215 miliard korun), což je podle agentury Reuters v souladu s odhady analytiků. Dařilo se hlavně sítím a službám pro spotřebitele, naopak služby pro podniky vykázaly pokles. Objem volné hotovosti se ale snížil o pět procent na 1,3 miliardy liber, což je na spodním konci odhadů. Příčinou byly vyšší náklady.
Americká investiční banka Morgan Stanley hodlá ve druhém čtvrtletí propustit zhruba 3000 lidí, což odpovídá téměř čtyřem procentům zaměstnanců. Uvedly to zahraniční agentury. Banka podle nich reaguje na obtížnější ekonomické podmínky a nižší počet fúzí a akvizic.
Průvan v Morgan Stanley. Americká banka chystá další propouštění
Money
Akcie BT Group na burze v Londýně po zveřejnění výsledků prudce oslabily. Dopoledne vykazovaly pokles přibližně o devět procent pod 134 pencí za kus.
Síťová součást Openreach už dříve potvrdila cíl dosáhnout do konce roku 2026 celkem 25 milionů domácností s plně optickými přípojkami. Plánuje také urychlit zavádění ultrarychlého širokopásmového připojení, které tyto linky nabízejí. BT investuje v Británii mnoho peněz do budování optické sítě rychleji než konkurenční společnost Virgin Media O2 a menší alternativní sítě. Firma také uvedla, že v letošním roce očekává růst srovnatelných příjmů i základního zisku.
Největší tuzemský provozovatel telekomunikační infrastruktury CETIN ze skupiny PPF loni zvýšil čistý zisk o téměř 12 procent na 2,88 miliardy korun. Konsolidované výnosy vzrostly o 2,5 procenta na 18,9 miliardy korun. CETIN rostl díky rozvoji služeb mobilních sítí, růstu počtu služeb fixního přístupu k internetu na zmodernizované přístupové síti a poptávce po službách konektivity. Vyplývá to z výroční zprávy společnosti.
Mobilní sítě a internet zvedly čistý zisk CETINu ze skupiny PPF na téměř tři miliardy
Zprávy z firem
PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB PRÁVĚ VYCHÁZÍ
Jak se udržet v kondici a vytvářet dlouhodobou hodnotu? Snaha udržovat se v souladu s nároky doby je hlavní téma aktuálního magazínu Newstream CLUB, který nyní vychází, s podtitulem VYJEDNEJTE SI SVŮJ ŽIVOT.
Proč se vyjednávání stává jednou z hlavních dovedností pro budoucí úspěch, vysvětlí přední český vyjednavač a titulkový muž Radim Pařík.
Na otázku ‚Jak zůstat relevantní i v dalších letech?‘ odpovídají i další osobnosti byznysu, showbyznysu, ale také medicíny. Například vyhlášená pohybová lékařka Karolína Velebová, která se stará o řadu vrcholových sportovců včetně olympioniků. Dědička kávového impéria Christina Meinl ukazuje na historii legendární firmy, jak důležité bylo pro její přežití a dlouhodobý úspěch ochota radikálně se změnit a začít znovu téměř od nuly.
Partner Penta Investments Václav Jirků popisuje, jak důležitou roli bude hrát soukromý sektor ve zdravotní péči a sociálních službách.
O duševním zdraví, wellbeingu a o tom, jak jich dosahovat pomocí moderních technologií, hovoří Jiří Diblík, spolutvůrcem globálně úspěšné wellbeingové a mental health aplikace VOS Health.
Páté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji na stáncích i v online distribuci Send, kde je možné titul také předplatit. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na webu newstream.cz.
Na další číslo se můžete těšit již v prosinci.
