Švédský operátor Telia šetří. Rozdá výpovědi tisícům zaměstnanců
Švédská telekomunikační společnost Telia hodlá zrušit 3000 pracovních míst, což odpovídá zhruba 15 procentům její celkové pracovní síly. Oznámila to dnes firma. Připravované propouštění je součástí plánů na snížení ročních nákladů podniku nejméně o 2,6 miliardy švédských korun (téměř šest miliard korun).
Společnost Telia poskytuje telekomunikační služby a provozuje televizní kanály ve Skandinávii a pobaltských zemích. V současnosti se potýká mimo jiné s poklesem reklamních tržeb u svých mediálních aktivit, píše agentura Reuters.
„Je to obtížné rozhodnutí, ale nezbytné k zajištění dlouhodobého úspěchu společnosti Telia,“ uvedl v tiskové zprávě ke snižování počtu zaměstnanců šéf firmy Patrik Hofbauer. V samotném Švédsku hodlá Telia zrušit zhruba 1400 pracovních míst.
Podle Hofbauera musí podnik provozovat své aktivity mnohem jednodušším způsobem a urychlit rozhodovací proces. „Měníme provozní model,“ řekl Hofbauer agentuře Reuters. „Dáváme větší zodpovědnost divizím v jednotlivých zemích, protože tam uspokojujeme požadavky svých zákazníků,“ dodal.
Ve Volkswagenu se schyluje k historickému uzavíraní německých závodů. Automobilka zpřísňuje svůj úsporný program, situace je značně napjatá, hrozí masivní propouštění. 
Ve Volkswagenu to vře. Ve hře je velké propouštění a uzavírání fabrik
Zprávy z firem
Hutní podnik Liberty Ostrava, který je od června v úpadku začal rozdávat výpovědi zaměstnancům. Týká se to asi 1600 lidí. Dostávají dvouměsíční výpovědi, nebo mohou odejít dohodou. Uvedla to mluvčí podniku Kateřina Zajíčková.
Huť Liberty začala rozdávat výpovědi, týká se to asi 1600 lidí
Zprávy z firem
PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB PRÁVĚ VYCHÁZÍ
Jak se udržet v kondici a vytvářet dlouhodobou hodnotu? Snaha udržovat se v souladu s nároky doby je hlavní téma aktuálního magazínu Newstream CLUB, který nyní vychází, s podtitulem VYJEDNEJTE SI SVŮJ ŽIVOT.
Proč se vyjednávání stává jednou z hlavních dovedností pro budoucí úspěch, vysvětlí přední český vyjednavač a titulkový muž Radim Pařík.
Na otázku ‚Jak zůstat relevantní i v dalších letech?‘ odpovídají i další osobnosti byznysu, showbyznysu, ale také medicíny. Například vyhlášená pohybová lékařka Karolína Velebová, která se stará o řadu vrcholových sportovců včetně olympioniků. Dědička kávového impéria Christina Meinl ukazuje na historii legendární firmy, jak důležité bylo pro její přežití a dlouhodobý úspěch ochota radikálně se změnit a začít znovu téměř od nuly.
Partner Penta Investments Václav Jirků popisuje, jak důležitou roli bude hrát soukromý sektor ve zdravotní péči a sociálních službách.
O duševním zdraví, wellbeingu a o tom, jak jich dosahovat pomocí moderních technologií, hovoří Jiří Diblík, spolutvůrcem globálně úspěšné wellbeingové a mental health aplikace VOS Health.
Páté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji na stáncích i v online distribuci Send, kde je možné titul také předplatit. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na webu newstream.cz.
Na další číslo se můžete těšit již v prosinci.
