Tesla zaplatila 74 milionů odškodné bývalém zaměstnanci. Za rasovou diskriminaci
Americká automobilka Tesla urovnala táhlý spor s bývalým černošským zaměstnancem Owenem Diazem. Ten tvrdil, že v ní čelil diskriminaci kvůli své rase. Podle agentury Reuters to vyplývá ze soudního spisu. Dohoda ukončuje odvolání, která obě strany podávaly poté, co soudní porota v loňském roce přiznala zaměstnanci odškodné 3,2 milionu dolarů, zhruba 74 milionů korun.
Owen Diaz pracoval v letech 2015 a 2016 jako operátor výtahu v továrně Tesly ve Fremontu. Tesla, kterou vlastní miliardář Elon Musk, dříve uvedla, že soud se zabýval rasistickými nadávkami, které padaly v továrně, a rasistickými graffiti nasprejovanými na toaletách. Uvedla také, že Diaz si na tyto skutečnosti třikrát stěžoval a že pokaždé zakročila.
Jiná porota v roce 2021 přiznala Diazovi 137 milionů dolarů, což byl jeden z nejvyšších verdiktů v historii týkající se diskriminace jednoho pracovníka. Soudce pak ale shledal, že verdikt byl přehnaný, a nařídil druhé soudní řízení poté, co Diaz odmítl snížení odškodného na 15 milionů dolarů.
Tesla uvedla, že diskriminaci netoleruje a že zaměstnance obviněné z rasistického chování propustila. Výrobce elektromobilů čelí řadě dalších obvinění z diskriminace.
Čtyři bývalí vysoce postavení manažeři americké internetové společnosti Twitter zažalovali miliardáře Elona Muska. Tvrdí, že jim dluží odstupné v celkové výši přes 128 milionů dolarů (zhruba tři miliardy korun). Informovala o tom agentura Reuters. Musk předloni v říjnu firmu Twitter koupil za 44 miliard dolarů a následně ji přejmenoval na X.
Elone zaplať! Bývalí manažeři sítě Twitter zažalovali Muska a požadují obří odstupné
Zprávy z firem
PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB PRÁVĚ VYCHÁZÍ
Jak se udržet v kondici a vytvářet dlouhodobou hodnotu? Snaha udržovat se v souladu s nároky doby je hlavní téma aktuálního magazínu Newstream CLUB, který nyní vychází, s podtitulem VYJEDNEJTE SI SVŮJ ŽIVOT.
Proč se vyjednávání stává jednou z hlavních dovedností pro budoucí úspěch, vysvětlí přední český vyjednavač a titulkový muž Radim Pařík.
Na otázku ‚Jak zůstat relevantní i v dalších letech?‘ odpovídají i další osobnosti byznysu, showbyznysu, ale také medicíny. Například vyhlášená pohybová lékařka Karolína Velebová, která se stará o řadu vrcholových sportovců včetně olympioniků. Dědička kávového impéria Christina Meinl ukazuje na historii legendární firmy, jak důležité bylo pro její přežití a dlouhodobý úspěch ochota radikálně se změnit a začít znovu téměř od nuly.
Partner Penta Investments Václav Jirků popisuje, jak důležitou roli bude hrát soukromý sektor ve zdravotní péči a sociálních službách.
O duševním zdraví, wellbeingu a o tom, jak jich dosahovat pomocí moderních technologií, hovoří Jiří Diblík, spolutvůrcem globálně úspěšné wellbeingové a mental health aplikace VOS Health.
Páté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji na stáncích i v online distribuci Send, kde je možné titul také předplatit. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na webu newstream.cz.
Na další číslo se můžete těšit již v prosinci.
