Reklama

Vyberte si z našich newsletterů

Přihlásit odběr

Všichni jsou nahraditelní, až na vývojáře z OpenAI. Kolik berou?

Sam Altman
Profimedia
Veronika Kudrnová

Vývojáři umělé inteligence ze společnosti OpenAI jsou těžké váhy. Sílu svého hlasu si ověřili v kauze odvolání a znovujmenování šéfa této technologické společnosti Sama Altmana. Inženýrům, kteří měsíčně v přepočtu na koruny inkasují milion a půl, stačilo pohrozit výpovědí, aby tvůrce aplikace ChatGPT vrátili zpět do čela firmy. Ukazuje se, že tito mágové přes algoritmy jsou jednoduše nenahraditelní, píše Bloomberg.

Reklama

V odvětví, kde jsou talenty nejvzácnějším zdrojem, by takový odliv, jaký hrozil v OpenAI, byl katastrofou. „U nově vznikajících technologií, jako je AI, máte jen velmi malou, úzkou skupinu lidí, kteří mají zkušenosti. Oni jsou produktem, oni jsou společností,“ řekla Julia Pollaková, hlavní ekonomka pracovního portálu ZipRecruiter.

„Tyto lidi nemůžete snadno vyškolit, nemůžete je snadno získat odjinud. Nejdůležitější strategií je udržet si ty, které máte," řekla Pollaková Bloombergu.

Sam Altman

Chaos. OpenAI se snaží sjednotit rozdělené zaměstnance, Microsoft chce změny ve vedení

Společnost OpenAI vede intenzivní diskuse s cílem sjednotit své rozdělené zaměstnance. Uvedla to agentura Bloomberg, která se odvolává na interní dopis viceprezidentky pro globální záležitosti Anny Makanjuové. Šéf společnosti Microsoft Satya Nadella řekl, že struktura vedení OpenAI se zjevně musí změnit. Microsoft firmu OpenAI podporuje a má v ní i podíl.

Přečíst článek

Tři v jednom

To staví zaměstnance OpenAI do neobvykle silné pozice, kdy mohou vyvíjet přímý tlak na představenstvo společnosti.

Reklama

Nejběžnější platové rozpětí pro inženýrské pozice uvedené na webových stránkách OpenAI je 200 až 370 tisíc dolarů, ačkoli hrstka specializovanějších rolí inzeruje rozpětí od 300 do 450 tisíc dolarů, uvedl Roger Lee, spoluzakladatel společnosti Comprehensive.io zabývající se srovnáváním odměňování. Platové rozmezí nezahrnuje bonusy ani odměny v podobě akcií, které mohou roční plat 300 000 dolarů přiblížit celkové odměně 800 tisíc dolarů, uvádí se v datové analýze platformy Levels.fyi.

Díky vysoce specializovaným softwarovým systémům OpenAI jsou její současní vývojáři ještě cennější.

„Naučit se skutečný firemní kód a technologické nástroje trvá dlouho. Vzhledem k této dynamice má jeden inženýr umělé inteligence ve firmě hodnotu tří inženýrů umělé inteligence mimo firmu," dodala Pollaková.

Na zaměstnance OpenAI již čekaly nabídky práce. Ještě předtím, než byl Altman znovu přijat, jim společnost Microsoft oznámila, že se mohou připojit k její nové výzkumné laboratoři AI. Microsoft má v OpenAI zhruba 49procentní podíl.

Sam Altman se vrací do čela OpenAI, obmění se správní rada, která hlasovala za jeho odvolání

Altman se vrací do čela OpenAI. Obmění se správní rada

Sam Altman se vrátí na pozici šéfa společnosti OpenAI, z níž byl minulý pátek na popud správní rady odvolán. Osazenstvo správní rady se promění, oznámila firma.

Přečíst článek

PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB PRÁVĚ VYCHÁZÍ

Jak se udržet v kondici a vytvářet dlouhodobou hodnotu? Snaha udržovat se v souladu s nároky doby je hlavní téma aktuálního magazínu Newstream CLUB, který nyní vychází, s podtitulem VYJEDNEJTE SI SVŮJ ŽIVOT.

Proč se vyjednávání stává jednou z hlavních dovedností pro budoucí úspěch, vysvětlí přední český vyjednavač a titulkový muž Radim Pařík.

Na otázku ‚Jak zůstat relevantní i v dalších letech?‘ odpovídají i další osobnosti byznysu, showbyznysu, ale také medicíny. Například vyhlášená pohybová lékařka Karolína Velebová, která se stará o řadu vrcholových sportovců včetně olympioniků. Dědička kávového impéria Christina Meinl ukazuje na historii legendární firmy, jak důležité bylo pro její přežití a dlouhodobý úspěch ochota radikálně se změnit a začít znovu téměř od nuly. 

Partner Penta Investments Václav Jirků popisuje, jak důležitou roli bude hrát soukromý sektor ve zdravotní péči a sociálních službách.

O duševním zdraví, wellbeingu a o tom, jak jich dosahovat pomocí moderních technologií, hovoří Jiří Diblík, spolutvůrcem globálně úspěšné wellbeingové a mental health aplikace VOS Health.

Páté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji na stáncích i v online distribuci Send, kde je možné titul také předplatit. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na webu newstream.cz.

Na další číslo se můžete těšit již v prosinci.

Reklama

Související

Reklama
Reklama
Doporučujeme