Stávka zabrala. Zaměstnanci firmy RUKO dostanou, co chtěli
Zaměstnanci firmy RUKO CZ si dnes vystávkovali, co chtěli. Nad rámec zákonného odstupného zřejmě od Němců dostanou ještě tři platy, napsal redakci newstream.cz jednatel českého zastoupení Martin Pabiška.
Na německém vedení se dnes zaměstnanci kyjovské firmy RUKO chtěli domoci vyššího odstupného kvůli ukončení provozu továrny. Do dnešního poledne se odbory s vedením podniku na výši odstupného nemohly dohodnout, zahájili proto již minulý týden avizovanou stávku. V poledne opustili svá pracoviště a shromáždili se na parkovišti před budovou továrny.
„Do dnešního poledne se jednání neposunula, neměla žádný konkrétní výstup,” řekla agentuře ČTK předsedkyně základní organizace odborového svazu KOVO Zdenka Zouharová s tím, že odbory ve vyjednávání ustoupily od původního požadavku na dva, tři nebo čtyři měsíční platy podle odpracovaných let na variantu tři platy podle zákona a tři další platy nad jeho rámec. Vedení české společnosti do té doby nepředložilo souhlas německého vlastníka s takovou dohodou.
Jednatel českého zastoupení společnosti Martin Pabiška ale ve večerních hodinách redakci Newstream napsal, že v jednáních s odbory došlo k významnému posunu. „Nad rámec zákonných povinností zaměstnancům nabídneme ještě tři platy,” uvedl.
Na stranu zaměstnanců se postavil i šéf odborářů Josef Středula.
[[Twitter status: https://twitter.com/JStredula/status/1463150080840683523]]
Německý vlastník firmy RUKO v Česku ke konci roku ukončí výrobu a část přestěhuje zpět do Německa. O práci v Kyjově na Hodonínsku, kde je nadprůměrná nezaměstnanost, přijde dalších šest desítek lidí.
V oficiálním vyjádření z minulého týdne management tvrdil, že „nevidí žádný zákonný ani racionální důvod k jakékoliv formě stávky” s tím, že dodržel všechny požadavky, které mu v takovém případě ukládá zákon. O svém záměru propustit zaměstnance uvědomil i místní úřad práce s řádným předstihem.
Německá společnost tradičního výrobce vybrušovaných vrtáků z rychlořezné oceli koupila v roce 2012. O zrušení a částečném stěhování výroby zpět do Německa rozhodla v létě.
Německá firma Ruko ruší výrobu v Kyjově na Hodonínsku, o práci tam do konce roku přijde skoro šest desítek zaměstnanců. Ti po neúspěšných jednáních o výši odstupného vstoupí v úterý do stávky. Oznámil to odborový svaz KOVO, TAJMAC-ZPS, který ve firmě působí.
Kyjovská firma končí, stěhuje se do Německa. Zaměstnanci jdou do stávky
Zprávy z firem
PODZIMNÍ NEWSTREAM CLUB PRÁVĚ VYCHÁZÍ
Jak se udržet v kondici a vytvářet dlouhodobou hodnotu? Snaha udržovat se v souladu s nároky doby je hlavní téma aktuálního magazínu Newstream CLUB, který nyní vychází, s podtitulem VYJEDNEJTE SI SVŮJ ŽIVOT.
Proč se vyjednávání stává jednou z hlavních dovedností pro budoucí úspěch, vysvětlí přední český vyjednavač a titulkový muž Radim Pařík.
Na otázku ‚Jak zůstat relevantní i v dalších letech?‘ odpovídají i další osobnosti byznysu, showbyznysu, ale také medicíny. Například vyhlášená pohybová lékařka Karolína Velebová, která se stará o řadu vrcholových sportovců včetně olympioniků. Dědička kávového impéria Christina Meinl ukazuje na historii legendární firmy, jak důležité bylo pro její přežití a dlouhodobý úspěch ochota radikálně se změnit a začít znovu téměř od nuly.
Partner Penta Investments Václav Jirků popisuje, jak důležitou roli bude hrát soukromý sektor ve zdravotní péči a sociálních službách.
O duševním zdraví, wellbeingu a o tom, jak jich dosahovat pomocí moderních technologií, hovoří Jiří Diblík, spolutvůrcem globálně úspěšné wellbeingové a mental health aplikace VOS Health.
Páté vydání čtvrtletníku Newstream CLUB je v prodeji na stáncích i v online distribuci Send, kde je možné titul také předplatit. Digitální verzi magazínu lze zakoupit přímo na webu newstream.cz.
Na další číslo se můžete těšit již v prosinci.
